서울지방병무청(청장 김주영)은 3월 29일 세대 간 소통을 통한 조직문화개선과 창의적인 정책 아이디어 발굴을 위해 신규직원 등으로 구성된 3기 서울청 주니어보드 발대식을 개최하고 본격적인 활동의 시작을 알렸다.
3기 주니어보드는 7급 이하 신규직원 12명이 참여했으며, 2개 팀으로 나누어 6개월 간 활동한다. 발대식을 시작으로 9월까지 신규 공직자의 눈높이에서 비합리적 관행 존재 여부 점검․조치, 도전적이고 창의적인 아이디어 제시, 경직된 조직문화 개선을 위한 소통창구 등 다양한 역할을 해나갈 예정이다.
김주영 서울지방병무청장은 “서울청의 발전을 위해 자발적으로 참여한 직원들의 열의에 감사드리며, 3기 서울청 주니어보드가 조직혁신의 주역으로 성장해 나가길 바란다”며 새로운 출발을 격려하고 “주니어보드의 의견이 반영될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
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