- 7급 109명, 8‧9급 1,532명 / 행정직군 1,154명, 기술직군 487명
- 장애인, 저소득층 등 사회적 약자 246명(14.9%), 시간선택제 176명 선발
- 내년 7～9급 공채시험 2017년 6월 24일 실시 예정, 시험공고 내년 2월
서울시가 서울시정을 이끌어나갈 전문성과 역량을 갖춘 새로운 인재를 채용하기 위해 실시한 ｢2016년도 7～9급 공개경쟁 임용시험｣ 결과 최종합격자 1,641명을 16일(수) 확정‧발표했다.
최종합격자들은 지난 6월25일 치러진 필기시험 합격자 2,513명 중, 10월17일~10월31일(11일간) 실시된 면접시험을 통과한 사람들이다.
직급별로는 ▴7급 109명 ▴8‧9급 1,532명, 직군별로는 ▴행정직군 1,154명 ▴기술직군 487명이다.
사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 일반 응시생과 별도로 구분모집한 결과, ▴장애인이 전체 채용인원의 8.1%인 133명 ▴저소득층이 9급 공개경쟁시험 인원의 8.3%인 113명 합격했다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3%, 저소득층 1%)을 훨씬 상회하는 것이다.
또한 경력단절자 및 일자리 공유를 위해 모집하는 시간선택제는 176명이 합격했다.
□ 성별 구성은 남자가 725명(44.2%), 여자가 916명(55.8%)으로 여성 합격자가 2015년(52.8%) 대비 3.0%P 증가했다.
□ 연령은 20대(1,057명, 64.4%)가 다수를 차지했으며, ▴30대 456명(27.8%) ▴40대 111명(6.8%) ▴50대 17명(1.0%) 순이다.
※ 9급 : (최고령) 일반행정9급(장애인) 57세 / (최연소) 일반행정9급 등 20세
※ 7급 : (최고령) 약무7급 47세 / (최연소) 일반행정7급 22세
거주지별로는 서울 444명(27.1%), 경기도 703명(42.8%), 인천 84명(5.1%)으로, 수도권 거주자가 75.0%(1,231명)로 나타났다.
한편, 내년도 서울시 공채시험은 2017년 6월 24일에 실시할 예정이다.
직렬별 채용인원을 포함한 상세한 일정은 2017년 2월 중 공고할 예정이며, 2017년은 공개, 경력채용으로 구분하여 실시하며 경력채용은 9월 23일에 별도로 실시된다.
